Powiat Chełmiński

WYMAGANIA
Na stanowisku wychowawcy należy spełnić warunki określone przepisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, tj.:  - wykształcenie wyższe:
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
2) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;

Ponadto: osoba, która:
1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ
1. W zakresie pracy diagnostycznej:
 a) systematyczne prowadzenie i rejestracja obserwacji dziecka,
 b) współpraca ze wszystkimi  pracownikami w celu uzyskania pełnej informacji o dziecku,
 c) udział w pracach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka;
2. W zakresie pracy opiekuńczo-wychowawczej:
 a) realizowanie zaleceń psychologa i pedagoga,
 b) organizowanie i prowadzenie pracy opiekuńczo-wychowawczej w oparciu o program pracy Placówki,
 c) organizowanie i prowadzenie zajęć zgodnie z zainteresowaniami dzieci,
 d) prowadzenie rozmów, udzielanie pomocy w sytuacjach trudnych, udzielanie rad i wskazówek każdemu dziecku,
 e) prowadzenie treningów umiejętności i nabywania kompetencji w zakresie przygotowania dziecka do realizacji procesu usamodzielniania,
 f) rozwijanie nawyków higienicznych i sanitarnych, prozdrowotnych ze szczególnym uwzględnieniem  zasad profilaktyki,
 g) pomoc w nauce i wyrównywaniu zaległości dydaktycznych,
 h) organizowanie pracy na rzecz grupy, Placówki i środowiska,
 i) rozwijanie uczuć patriotycznych, dumy i godności narodowej,
 j) odpowiedzialność za ład, porządek i estetykę Placówki,
 k) udział w pracach dotyczących usamodzielnienia dziecka,
 l) współpraca z opiekunem dziecka;  
3. W zakresie prowadzenia dokumentacji:
 a) opracowywanie planu pomocy dziecku,
 b) prowadzenie karty pobytu dziecka,
 c) prowadzenie rejestracji obserwacji dziecka,
 d) prowadzenie dokumentów odzieżowych,
 e) sporządzanie dokumentacji samowolnego oddalenia się dziecka,
 f) sporządzanie protokołów zniszczenia odzieży i mienia,
 g) prowadzenie dokumentacji w zakresie kontaktów dziecka z rodziną  i osobami bliskimi.
4. W zakresie bhp i ppoż.:
 a) czuwanie nad bezpieczeństwem i zdrowiem dzieci,
 b) przestrzeganie zasad samodzielnych wyjść dzieci poza teren Placówki,
 c) prowadzenie pogadanek i zajęć z zakresu bhp i ppoż.,
 d) udzielanie   natychmiastowej   pomocy  w  razie  wypadku  dziecka  oraz  natychmiastowe informowanie dyrektora o zaistniałym zdarzeniu,
 e) dbanie o stan urządzeń, sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy.

WYMAGANE DOKUMENTY
1. Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej.
2. Aktualne CV.
3. List motywacyjny
4. Rekomendacje -  jeżeli posiada z poprzedniego zatrudnienia
5. Oświadczenie o niekaralności.
6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

RODZAJ UMOWY
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony, wymiar 1 etat,  tryb zmianowy, czas pracy 40 godzin tygodniowo.

Miejsce pracy: Placówka Opiekuńczo – Wychowawcza „Dom nr 3” w Unisławiu.

Dokumentację należy składać w siedzibie Domu Dziecka w Chełmnie do dnia 27.07.2018r. (ważna data wpływu)

Dodatkowe informacje w siedzibie Domu Dziecka w Chełmnie, ul. Danielewskiego 8, 566861880